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잘 나가는 사장은 다르다1-유능한 직원을 남기는 법
판권 페이지
북아띠
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야마모토 히로야스
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2020-05-08
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머리말
제1장 직원의 역량을 키우는 16가지 지혜
1. 재입사 직원을 적극 활용한다
2. 중도 채용자의 면접을 매월 실시한다
3. 신입 직원의 지도는 관리자에게 맡긴다
4. 베스트 직원, 워스트 직원을 뽑아 직원을 파악한다
5. 유능한 직원을 남기는 방법
6. 연고 채용으로 입사한 자는 엄격하게 대한다
7. 개혁에는 수준 높은 인재의 채용이 필수
8. 진정한 소수 정예를 실천한다